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Claude Code skills for startup founders — product briefs, competitor analysis, pricing strategy, pitch decks, and GTM plans from your terminal
定价是 SaaS 创业中最容易"拍脑袋"的环节:收多少钱?怎么分档?年付打几折?开源项目 claude-skills-founder 的/pricing-strategy技能把整套 SaaS 定价策略变成了一条终端命令:自动对比 6 种定价模型、设计 3 档价格体系、核算单位经济模型,并用带来源链接的竞品价格做锚定,而不是让你凭感觉报价。
一分钟了解 claude-skills-founder
claude-skills-founder 是一个为创业公司创始人打造的 Claude Code 插件,内置 13 个技能,覆盖从想法验证到定价、GTM、融资的完整流程。它的定位很明确:不是给开发者的代码工具,而是给"凌晨 2 点还在仓库里琢磨商业模式"的创始人用的。
安装只需两条命令(在 Claude Code 内执行):
/plugin marketplace add emotixco/claude-skills-founder /plugin install founder@emotix安装后所有技能以/founder:前缀调用,比如/founder:validate-idea、/founder:pricing-strategy。每个技能都会把输出存到项目根目录的founder/文件夹,供后续技能复用。
一条命令,生成完整定价方案
在终端里这样调用即可:
> /founder:pricing-strategy B2B SaaS for restaurant inventory, targeting independent restaurants with 1-3 locations技能会先读取你已有的上下文:founder/facts.md 里的阶段与指标、founder/competitor-matrix.md里的竞品价格,然后输出一份完整的定价文档,保存为founder/pricing-strategy.md。如果你不给输入直接运行,它会反过来问你需要补充的信息,而不是瞎编。
完整技能定义在 skills/pricing-strategy/SKILL.md,建议对照阅读,下文拆解的每一步都来自它。
第一步:6 种定价模型逐一打分
技能要求对每一种定价模型给出 1-5 的"契合度"评分,并写清优缺点,最后必须推荐一个模型并说明原因:
| 定价模型 | 适合谁 |
|---|---|
| Flat subscription(固定订阅) | 买家习惯一次性月付的细分市场 |
| Usage-based(按用量计费) | 价值随用量线性增长的 API/工具类 |
| Per-seat(按席位) | 团队型产品,席位即价值载体 |
| Freemium(免费增值) | 有自然获客漏斗的产品 |
| Credits(积分制) | 消耗型、可预付费的场景 |
| One-time purchase(一次性买断) | 工具型、无需持续服务的交付 |
它的核心规则是"数字胜过形容词":输出里必须是 "$29/mo",而不是"可负担的价格"。每条推荐都要带 "because",如果你原有的定价想法是错的,它会直接指出并解释为什么。
第二步:3 档价格体系设计
技能会设计 Free/Pro/Business 三档,每一档都要求回答三个问题:
- 入门档:什么功能钩住用户?什么让他们想升级?
- 中间档:什么功能被"锁"在这里来 justify 价格跳跃?
- 高档:是自助开通还是销售主导?
而且每档必须给出:月付与年付两个价格(含年付折扣百分比)、5-8 条带数量限制的具体功能(明令禁止写 "advanced analytics" 这种空话)、以及"升级触发器"——用户长到什么时候就该离开这一档。
第三步:竞品价格锚定,每个数字都有出处
技能会列出 3-5 个竞品的当前价格,每条都附定价页链接和核查日期,并回答一个问题:你的产品应该坐在每个竞品的上方、下方还是中间?
这条要求背后是项目的全局约定:关于外部世界的事实(竞品价格、融资额、市场规模)必须带来源,查不到就写 "Estimate" 或 "Not found",绝不把猜测包装成事实。规则详见 shared/conventions.md。
还有一个省时设计:如果你之前跑过/founder:competitor-matrix并且存档未满 30 天,/pricing-strategy会直接复用已查到的竞品价格,不重复搜索。
第四步:单位经济模型检查
这一节专门防止"低价≠赚钱":
- 每用户每月成本(托管、API、客服),列出算式
- 每一档的毛利率
- 每档需要多少客户才能打平
- 目标混合 ARPU
所有无法确认的成本都会被明确标记为 estimate。也就是说,你拿到的不是一份"建议定价",而是一份能直接算出"卖到多少份不亏钱"的账。
定价心理学三件套:锚定、诱饵、年度框架
技能还内置了 3 个具体战术,且必须给出执行细节:
- Anchoring(锚定):哪一档是你的锚?高手做法是放一列来源可查的"典型竞品价"做外部锚,让用户比较"位置"而不是"价格"。
- Decoy(诱饵档):故意设计一个性价比差的档位,把用户推向你的目标档。
- Annual framing(年度框架):年付折扣怎么呈现。示例输出里甚至给出了反直觉答案:对该客户群说"相当于送 2 个月",永远别说"17% off"。
发布价 vs 规模化定价:涨价要有触发器
最后一步解决"什么时候敢涨价":
- Launch price:前 90 天收多少,为什么和规模化价格不同
- Grandfathering(老客保护):涨价时老用户怎么处理
- 涨价触发器:必须是具体指标(如留存率、转化率达到 X 连续两个月),而不是"等功能多了再说"
真实案例:一份餐厅库存 SaaS 的完整输出
项目自带未编辑过的真实产出 examples/restaurant-inventory/,三个技能连跑,12 分钟、花费 $7.67。定价输出 pricing-strategy.md 里有几个值得反复看的决策:
- 6 模型评分后推荐按门店固定订阅,免费一次性审计做入口,理由是该细分市场已有 $249-$500 的固定价格锚
- 三档:免费 Audit / $79 Watchdog / $189 Control,年付统一按"送 2 个月"表述
- 毛利率算到分:Watchdog 72%、Control 80%,盈亏平衡 34 家门店
- 发布期不打折,改卖"60 天找回 3 倍月费否则前半年免费"的保证
- 诱饵档 $139 的"Watchdog + 盘点"故意设计得不值,把用户推上 80% 毛利率的 Control 档
它的竞品价格直接复用了 competitor-matrix.md 里带日期的价格,没有重新搜索。
上手清单:3 步跑通你的定价方案
- 先跑
/founder:validate-idea和/founder:competitor-matrix,把想法和竞品价格落盘到founder/ - 再跑
/founder:pricing-strategy,一次说清产品、目标市场、你目前的价格想法 - 打开生成的
founder/pricing-strategy.md,重点核对三处:模型推荐理由、每档的升级触发器、涨价触发器
💡 一句话总结:/pricing-strategy的价值不在于"给你一份定价文档",而在于每一步都有数字、有算式、有来源,把"我觉得收 $49"变成"因为锚在 $79 和竞品 $350 之间,且 34 家门店即可打平"。
项目完整技能列表与更多示例见 README.md,MIT 协议,可自由使用。
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